UN PONTE TRA
FORMAZIONE E LAVORO,
TRA IMPRESE E ISTITUZIONI

Dieffe è una Cooperativa Sociale che da oltre 30 anni opera per favorire lo sviluppo professionale ed umano di giovani in cerca di lavoro e di persone già inserite in azienda.

100 percorsi formativi all’anno per gli oltre 2.200 allievi. 60.000 ore di formazione erogate per 1.800.000 ore/allievo, 3500 aziende partner: numeri molto significativi che fotografano una delle esperienze più importanti in Veneto nel settore dell’istruzione e della formazione professionale.

Dieffe è oggi una Cooperativa Sociale che continua ad orientare le sue attività verso la formazione educazione e l’orientamento. Ente di Formazione con certificazione di qualità UNI EN ISO 9001, Dieffe è accreditata presso la Regione Veneto come Organismo di Formazione (OdF) sui settori orientamento, formazione di base, formazione superiore e formazione continua.

ALLIEVI OGNI ANNO

AZIENDE PARTNER

SEDI

ORE DI FORMAZIONE

La Cooperativa è presente su tutto il territorio veneto, con 5 sedi operative distribuite nelle provincie di Padova, Venezia, Vicenza, Treviso, Verona ed opera stringendo sinergie con attori Istituzionali pubblici (enti locali, aziende, etc), privati (associazioni di categoria, parti sociali, etc) e con i principali distretti produttivi del Veneto.

Grazie all’esperienza e ad un know-how maturato rispondendo continuamente a sfide sempre nuove, Dieffe esegue un continuo lavoro di ricerca verso l’innovazione per essere sempre all’avanguardia nei settori di sua pertinenza:

• Orientamento permanente
• Diritto/dovere all’istruzione
• Formazione e aggiornamento professionale
• Consulenza formativa (analisi fabbisogni)

AREE DI
INTERVENTO

L’offerta di Dieffe si articola su tre aree di attività:
1. Istruzione e formazione professionale
2. Accompagnamento al lavoro
3. Formazione continua e consulenza per l’impresa

EDUCARE
METTENDO AL CENTRO
LA PERSONA

Dieffe lavora per porre al centro la persona e per soddisfare l’impresa, accompagnando persone e imprese lungo il percorso di crescita professionale ed organizzativa, proponendo sviluppi idonei alle esigenze di ognuno e trasferendo competenze e conoscenze.

Al centro la persona dunque, perché tutti possono e devono garantire un contributo di capitale umano allo sviluppo di un obiettivo comune. In questo senso la formazione è una necessità fisiologica. Un investimento e non una spesa. La migliore maniera per garantire sviluppo professionale, motivazione, condivisione della missione aziendale e dunque infine, successo all’azienda.

Dieffe intende in particolare favorire la preparazione e l’avviamento dei giovani al lavoro, migliorando e innovando i servizi educativi, ponendo attenzione particolare alle politiche di inclusione sociale e alla prevenzione delle diverse forme di disagio giovanile e ai fenomeni di dispersione scolastica. Questa tradizione sociale è nella storia di Dieffe.

Dal 1985, anno della sua nascita, Dieffe subentra nella gestione del Centro di Formazione Professionale (CFP) “P. Egidio” e S. Nicolò a Marghera, centri attivi nella formazione di base alberghiero – ristorativa e impiantistico-elettrica già dal 1945.

Da quel momento Dieffe continua quella strada sociale ispirata dai padri francescani, Egidio Gelain e Ruggero Nuvola, il cui scopo era quello di contribuire al progresso lavorativo, culturale, familiare e sociale della gente dell’entroterra veneziana.

A partire dagli anni novanta Dieffe non è più solo scuola ma inizia un percorso di evoluzione; allarga la propria area di intervento nel mercato nazionale e internazionale, partecipa ad importanti progetti di innovazione nel campo della formazione e, strada facendo, allarga il suo intervento anche alle imprese.

IL MODELLO ORGANIZZATIVO
AI SENSI DEL D.LGS 231

Il Consiglio di Amministrazione della Dieffe l’8 marzo del 2011 ha adottato il modello organizzativo, i relativi protocolli e il codice etico ai sensi del D.Lgs. 231/01 ed ha nominato un Organismo di Vigilanza. In particolare il Codice Etico scaricabile su questa pagina, contiene i principi di “deontologia aziendale” che l’Ente riconosce come propri, richiamandone l’adesione e l’osservanza da parte dell’insieme degli interlocutori interni ed esterni.
Per eventuali informazioni o segnalazioni è possibile fare riferimento all’email all’uopo creata ad uso dell’Organismo di Vigilanza odv@dieffe.com.

CARTA DEI SERVIZI

Dieffe, ente accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro con DDR 1622 del 10 luglio 2009, accompagna coloro che sono alla ricerca di un’occupazione o sospesi dalla propria azienda, lungo un percorso di servizi qualificati e risposte concrete quali colloqui di orientamento, corsi di formazione e accompagnamento al lavoro.
Dieffe, intende tutelare i diritti e riconoscere ai propri utenti la possibilità di verificare e migliorare la qualità dei servizi offerti. Per questo scopo, la Carta dei Servizi descrive in modo semplice e chiaro i servizi offerti, come accedervi e i livelli di qualità che si intendono rispettare nell’erogarli.

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